派遣 健康保険

派遣社員は，健康保険に加入できないと昔はよくいわれました。現在はどうなのでしょう。 結論から言うと，派遣社員でも健康保険に加入できるようになっています。

平成１４年に人材派遣健康保険組合という派遣社員のための保険組合が作られました。 そのため，派遣社員でも健康保険に加入できるようになったのですが， 加入するためには二つの条件を満たしている必要があります。

派遣の雇用期間が２ケ月以上であることや派遣先の正社員の勤務時間や勤務日数の４分の３以上 を満たしていることで，派遣も健康保険に加入できます。

いざという時に健康保険に加入していなければ，怪我や病気などをした時に困るのは派遣の あなた自身だということになってしまいます。

また，健康保険に加入をした場合には，お給料から保険料が差し引かれてしまう ことになりますが，派遣は健康保険に入れないという間違った認識から派遣として働く事に 抵抗があった人にはこれは朗報であるといえるでしょう。

突然やってくる，怪我や病気の為に，派遣の人も健康保険に加入しておくと安心です。

お勧めの医療保険の資料請求なら

保険の種類や内容は様々です。このサイトでは、基礎的な知識として、その種類・概要などを紹介しています。


いろいろなリスクに対して、どのような保険が適しているのか、またどのような内容なのかを簡潔にまとめています。

---

【免責事項】
当サイトは皆さまのお役に立てる情報を発信できるよう、細心の注意を払って運営しておりますが、掲載した情報は管理人の個人的に得た知識、私的見解なども含まれているため、コンテンツによっては環境の違いなどから、それを100％保証するものではありません。

万一、当サイトの情報に起因して生じたいかなるトラブルに関しましても、一切の責任を負うことができませんので、あらかじめご了承ください。その旨をご理解して頂いた上で、全てご自身で判断して頂き、自己責任でご利用して頂きますようお願い致します。