業務上での事故や,通勤中の怪我や病気,または障害を負ってしまった場合や,万が一の場合 死亡した時などに,労働者やその遺族の保障をしてくれる保険,それが労災保険です。
正式名称は,「労働者災害補償保険」といいます。
例えば,労災保険の業務上災害として認められる場合としては,翌日の仕事の用意や片付け などをしている時に怪我を負った場合や,出張中に伝染病などにかかった場合など,業務と その怪我などに因果関係が認められた場合は適用事例となります。
また,労災保険の通勤災害として認められる場合は,通勤の途中で事故にあって怪我をした 場合や,帰宅中に通常の通勤経路で怪我をした場合など,怪我と通勤とに因果関係が認められた 場合に適用が認められています。
労災保険の支給期間は特に設けられていないため,病気や怪我が治るまで保険金が 給付される仕組みになっています。
また,労災保険が認められると,主要都市にある労災病院や 公私立の労災指定病院などで無料で治療を受けることができます。
事情があり労災保険の指定病院以外での治療を受けた場合には, 届け出をすることによって払い戻しをうけることができます。
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